公司消息  1月10日，公司下發(fā)了《關(guān)于開展“質(zhì)量信得過班組和質(zhì)量明星個人”評選活動的通知》。

    通知指出，2011年，公司在質(zhì)量管理工作中，涌現(xiàn)出一批質(zhì)量意識強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、真抓實(shí)干的質(zhì)量信得過班組和先進(jìn)個人。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，使廣大員工學(xué)有榜樣、追有目標(biāo)，更進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的工作積極性，提高廣大員工的質(zhì)量意識，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動公司質(zhì)量信得過班組活動的開展，充分開發(fā)、調(diào)動企業(yè)員工的潛能和積極性，提高員工不斷改進(jìn)的質(zhì)量意識，以達(dá)到不斷提高企業(yè)素質(zhì)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的目的，決定在各生產(chǎn)廠開展推薦、評選、表彰2011年生產(chǎn)一線涌現(xiàn)出的質(zhì)量信得過班組和質(zhì)量明星個人。

    通知還對評選活動制訂了相應(yīng)的條件，并要求各單位一是高度重視，認(rèn)真組織，嚴(yán)格把關(guān)，對質(zhì)量信得過班組和質(zhì)量明星個人的推薦評選要堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，寧缺毋濫，重視班組現(xiàn)場活動記錄和憑證，并且在工作中成績要突出，能起到帶動作用的班級。二是加強(qiáng)指導(dǎo)，大力宣傳，注重挖掘、總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)新的有效的質(zhì)量管理活動形式和內(nèi)容，為公司開展質(zhì)量信得過班組活動提供經(jīng)驗(yàn)。

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